Město Třebíč mapuje situaci na pracovním trhu na Třebíčsku

,,Řada zaměstnavatelů využívá k inzerci při hledání nových zaměstnanců pouze tento web. Máme zpětnou vazbu, že v porovnání s jiným způsobem náboru, je počet reakcí na nabízené pracovní pozice na portálu www.volnamistatrebic.cz vyšší,” říká Pavel Pacal, radní města Třebíče a současný náměstek hejtmana Kraje Vysočina pro regionální rozvoj a dodává: ,,Jak ukazují statistiky, mladší uchazeči o práci a také studenti, kteří hledají své první zaměstnání, využívají tento web nejčastěji a pravidelně.”

Vybrané statistiky za rok 2017

Web od svého vzniku prošel řadou úprav a stal se uživatelsky přívětivějším. Dnes se může pyšnit roční návštěvností přes 56 000 návštěv. Za loňský rok web navštívilo cca. 25 000 uživatelů, kteří si stránky zobrazili více než 207 000krát. Převládaly ženy (64 %). Dle statistiky portál nejčastěji navštěvují lidé ve věkové skupině 25 - 34 let. Nejvíce zájemců o práci na web “přichází” z Kraje Vysočina (81 %), dále z Prahy (10 %) a Jihomoravského kraje (4 %). Největší procento uživatelů je z Třebíče.

Lidé si nejvíce prohlížejí nabídky z oblasti administrativy a financí, dělnické a manuální práce a technické a odborné profese. Tomu odpovídá i nabídka pracovních míst. V loňském roce bylo na webu inzerováno celkem 688 pracovních nabídek - z toho 42 brigád pro studenty. Nejpoptávanější jsou technické a odborné profese (251 nabídek), dělnické a manuální profese (173 nabídek), pozice z oblasti administrativy a financí (73 nabídek) a dále manažerské, vedoucí pozice a pozice z oblasti HR (53 nabídek).

Minimální požadované vzdělání uváděné v pracovních nabídkách bylo středoškolské (50,7 %) a výuční list (30,6 %). Nechybí ani nabídky pro vysokoškoláky, kreativní a specializované profese i nabídky s nadstandartním platovým ohodnocením a zajímavými benefity - např. homeoffice. 

Firmy inzerující na webovém portálu

Nejvíce nabídek pravidelně inzeruje třebíčská personální agentura Nový start, která je velmi aktivní na místním trhu práce a 11. května 2018 oslaví svoje dvouleté úspěšné působení. Další často inzerující společnosti jsou S.O.K. stavební, s.r.o., TEDOM a.s., NUVIA a.s. a Jopp Automative s.r.o. V loňském roce na webu inzerovalo více než 100 zaměstnavatelů z regionu.

Webový portál firmám nabízí možnost bezplatného vytvoření profilu a prezentaci jejich činnosti. Takto vytvořený profil mj. umožňuje propojení se všemi aktuálními nabídkami dané společnosti. Zájemci o práci se tak mohou dozvědět více informací o potenciálních zaměstnavatelích v regionu a rozhodnout se, zda chtějí v dané společnosti pracovat.

Brožura Vyber si své povolání

,,Zvýšená poptávka na webu po technických a odborných zaměstnancích ze strany firem byla také podnětem pro realizaci brožury ,,Vyber si své povolání”, kterou v roce 2017 vydalo město Třebíč. Cílem bylo poskytnout žákům 8. a 9. tříd základních škol přehled o firmách v třebíčském regionu, o možnostech budoucího pracovního uplatnění a usnadnit tím výběr střední školy,” popisuje Pavel Pacal další z aktivit, která vznikla díky existenci webového portálu a analýze zveřejňovaných nabídek.

Brožura byla distribuována na podzim 2017 do všech základních škol v ORP Třebíč (dle počtu žáků). V elektronické podobě je ke stažení právě na webu - www.volnamistatrebic.cz/brozura/. V letošním roce se připravuje aktualizace elektronické verze. Další zájemci o prezentaci v brožuře se mohou obrátit na incomingový tým prostřednictvím e-mailu: info@trebiczije.cz.